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新时代、新定位、新发展 ——我院2018年度工作会议召开

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1月19日至20日,中山医院2018年度工作会议召开。院党政领导、业务科室正副主任、亚专科负责人、职能部门负责人、党支部书记、护士长、各分院党政领导等共500余人参会。为期一天半的会议,先后由顾建英副院长、周俭副院长、阎作勤副院长、牛伟新副书记主持,樊嘉院长和汪昕书记作重要报告。

樊嘉院长在报告中,首先总结了2017年全年的工作。去年,在党的十九大精神的指引下,在各级领导的关心指导下,我院广大干部职工,奋发图强、积极奋进,取得了优异的成绩。这一年,中山医院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢记公立医院的责任担当,积极贯彻“健康中国”国家战略,积极响应国家公立医院改革方针政策,积极推进“双一流”建设:进一步完善医院管理制度,组织制定医院章程;加强医德医风建设,推进“两学一做”学习教育常态化制度化;强调员工服务意识,推行全面规范化精细化管理,为推动医院进一步发展打好基础。结合八十周年院庆,组织开展各类院庆系列活动,积极拓展对外宣传,树立中山品牌。医疗服务量稳步增长:全年门急诊人次突破400万;平均住院天数缩短至5.95天,比去年同期缩短0.58天。科研基金项目数稳定增长,科技竞争力连续四年在上海34家三甲医院中排名第一;樊嘉教授当选中国科学院院士,葛均波院士获得白求恩奖章;新获批结直肠肿瘤微创上海工程技术研究中心,心血管、肝肿瘤和肾脏病学科入选上海市“重中之重”临床医学中心;获得国家发改委、卫生计生委心脑血管疑难疾病诊治能力提升工程资助;门诊实现微信、支付宝扫码支付等一站式服务;进一步推进“改善医疗服务行动计划”,切实提高职工服务态度、改善医疗服务质量、提升医院整体形象,连续30年,第15次获得两年一届的上海市文明单位及第十三届上海市卫生计生系统文明单位称号;在全市公立医院服务质量病人满意度第三方测评中名列前茅;连续第5年获得中国医疗机构最佳雇主;入围“2017年度上海市质量金奖”;积极推进医联体建设,复旦中山厦门医院8月20日开业试运行,新增闵行分院和金山分院。

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在分管领导报告环节中,秦净副院长对我院2017年医疗工作进行总结。在各科室、各部门的共同努力下,医院全面完成了各项医疗任务。秦净副院长要求全院注重改善流程,提高效率;注重内涵,提升核心竞争力,探索在发展中发扬培育临床特色学科和专项技术,强化“中山医疗”的品牌。孙益红副院长回顾了2017年的教育工作,强调教学工作应服务于医院的战略定位,提出“发现人才,吸引人才,培养人才,留住人才。核心是教学”。孙益红副院长指出,新的一年还将持续改进医院的教学工作,不断提升教学工作的质量,切实做好教学工作。周俭副院长以“不驰空想、不鹜虚声,踏踏实实干好人才科研和学科建设工作”为主题,全面梳理了医院目前的科研和学科建设现状,总结去年一年的成果,并提出了新一年的工作设想。

在19日下午举行了中山医院2017年“临床新技术应用推广奖”表彰会。秦净副院长首先介绍了评奖情况。2017年共有46个来自临床和医技科室的项目进入第一轮评审,其中38个项目获得“临床新技术认证”。根据第一轮评审分数,16个项目入围第二轮评审。最终由医院学术委员会评出一等奖1项,二等奖2项,三等奖3项,入围奖10项。

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由血管外科主任符伟国教授等完成的《通过自主研发原位开窗系统在累及主动脉弓部扩张性疾病TEAVR术中保留弓上分支动脉》项目获得一等奖。陈灏珠院士为团队代表符伟国教授颁奖。

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20日,我院特邀上海市卫生和计划生育委员会主任邬惊雷和华大基因董事长、联合创始人汪建,分别作了题为“新医改形势下医院的发展和未来”和“基因科技造福人类——‘中·华’精准医学中心合作畅想”的主题演讲。

20日上午的大会中,围绕“提升医院服务水平”、“加强学科建设和创新发展”、“提高员工凝聚力,发挥员工创新性、积极性”三大议题,与会人员分为九个小组进行了热烈的讨论。针对人力资源、学科建设、教育发展、医院文化、人文关怀等各方面问题,大家积极建言献策。其后,各小组派出代表向大会汇报了讨论情况。

此外,钱菊英副院长、朱畴文副院长、朱同玉副院长还分别围绕“定位学科发展,建设人才梯队,提升整体水平”、“统筹各方资源,助力亚专科建设”、“利用大数据平台,加强精细化工作”三个主题主持了三场精彩的嘉宾对话,嘉宾们分别就人才培养、学科建设和大数据应用等问题分享了各自的经验和成果。

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汪昕书记作大会总结报告。他回顾了去年医院工作的亮点,并以“夯实基础,打造品牌,平衡发展,站在历史的新起点上,努力奋斗!”为主题,提出了新的一年,医院主要工作任务。汪书记强调,党的十九大提出我国进入新时代,踏上新征程,十九大也为我们指明新方向,提出新要求。我们应该从“加强学习,提高认识,夯实基础”、“增强意识,创新管理,打造品牌”、“认清形势,一体多翼,平衡发展”三个方面,主动对标“健康中国”的战略要求,对标上海的服务意识,努力打造有中山特色的服务品牌,实现高速度、高难度、高质量的平衡发展。新的一年里,希望全院干部职工同心同德、齐心协力,通过奋斗获得我们自己的幸福生活!创造中山医院的美好明天!

复旦大学医学院办公室主任伍蓉、复旦大学江湾校区管委会主任李高平、复旦大学医管处副处长汤罗嘉应邀列席会议。